Véritable bras droit de la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez l’ensemble de la stratégie recrutement de l’entreprise.
Manager de proximité, vous accompagnez, développez et faites monter en compétences votre équipe afin d'atteindre les objectifs de recrutement et de formation de l'entreprise.
Accompagné(e) d’une équipe de 8 collaborateurs, vous garantissez l’atteinte des objectifs de recrutement de l’entreprise et assurez la mise en œuvre des profils de postes, des fiches de fonction, des parcours d’intégration et du plan de développement des compétences.
ÊTRE RESPONSABLE RECRUTEMENT & FORMATION CHEZ LOCAL.FR, C’EST :
- Animer, piloter et coordonner l’équipe recrutement & formation en fonction des besoins et des priorités définis.
- Assurer et optimiser le processus de recrutement de notre force de vente et des fonctions support en garantissant la mise en œuvre de stratégies performantes d’acquisition de candidats (annonces, sourcing, partenariats, relations avec les prestataires de recrutement).
- Définir et mettre en place une stratégie d’intégration adaptée à chaque nouveau collaborateur.
- En collaboration avec la direction des ressources humaines, définir et respecter le budget alloué aux actions de recrutement, d’intégration et de formation.
- Élaborer, mettre à jour et garantir la pertinence des profils de postes et des fiches de fonction.
- Garantir la production d’analyses RH hebdomadaires et mensuelles à destination de la Direction.
- Être force de proposition auprès de la Direction sur les sujets liés au recrutement, à l’intégration et à la formation professionnelle.
- Garantir la mise en œuvre et le suivi de la politique de formation dans l’entreprise.